Perşembe, Haziran 18, 2026
  • Login
Girişimcilik, Startup ve Teknoloji Haberleri
  • Haberler
    • Teknoloji Haberleri
    • Gündem Haberleri
      • Sosyal Girişimcilik
      • Yapay Zeka Gündemi
      • Fintech Gündemi
      • Sağlık Teknolojileri Gündemi
      • Sürdürülebilirlik Gündemi
      • Oyun(Gaming) Girişimciliği
      • Günlük Bülten
      • Dijital Dünya
    • Yatırım Haberleri
    • Girişim Haberleri
      • Türk Girişimler
      • Kurum İçi Girişimcilik
  • FN’Raporlar
  • FN’Blog
  • Yapay Zekâ Terimleri Sözlüğü
  • FN Etkinlikleri
  • İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
No Result
View All Result
  • Haberler
    • Teknoloji Haberleri
    • Gündem Haberleri
      • Sosyal Girişimcilik
      • Yapay Zeka Gündemi
      • Fintech Gündemi
      • Sağlık Teknolojileri Gündemi
      • Sürdürülebilirlik Gündemi
      • Oyun(Gaming) Girişimciliği
      • Günlük Bülten
      • Dijital Dünya
    • Yatırım Haberleri
    • Girişim Haberleri
      • Türk Girişimler
      • Kurum İçi Girişimcilik
  • FN’Raporlar
  • FN’Blog
  • Yapay Zekâ Terimleri Sözlüğü
  • FN Etkinlikleri
  • İletişim
  • Reklam ve İş Birliği
No Result
View All Result
Girişimcilik, Startup ve Teknoloji Haberleri
No Result
View All Result

Time 2025 “Yılın Kişisi” Olarak “AI Mimarı” Liderleri Seçti

Eda Arslantaş by Eda Arslantaş
12/12/2025
in Gündem Haberleri
Reading Time: 4 mins read
1
time scaled

time scaled

Facebook'ta PaylaşX'te PaylaşWhatsapp'ta PaylaşLinkedln'de Paylaş

Time dergisi, 2025 yılı için “Yılın Kişisi” unvanını “AI Mimarı” (Architects of AI) olarak adlandırdığı yapay zekâ liderlerine verdi. Bu yıl seçim, yapay zekânın toplumsal etkisinin artmasıyla geleneksel bireyden ziyade teknoloji liderlerini odağa aldı.

Time’ın açıkladığına göre 2025, yapay zekânın potansiyelinin günlük hayatta görünür biçimde ortaya çıktığı ve artık geri dönüşün mümkün olmadığı bir yıl oldu. Dergi editörü Sam Jacobs, “düşünen makineler çağını sunan, insanlığı hem büyüleyen hem de düşündüren, bugünkü dünyayı dönüştüren ve mümkün olanın sınırlarını zorlayan kişiler” olarak bu grubun yılın kişisi seçildiğini belirtti.

Bu yılın kapsamlı Person of the Year sayısı, yapay zekâ teknolojisinin yalnızca belli bir sektörde değil; tıp, yazılım, eğitim, savunma, üretim ve iletişim gibi pek çok alanda köklü etki yarattığını vurguluyor. AI’nın hızla benimsenmesi, teknoloji gündemini yıl boyunca şekillendiren ana başlıklardan biri oldu.

Time’ın seçtiği “AI Mimarı” grubunun üyeleri arasında, Nvidia CEO’su Jensen Huang, OpenAI CEO’su Sam Altman, Meta CEO’su Mark Zuckerberg, xAI lideri Elon Musk, AMD CEO’su Lisa Su, Google DeepMind CEO’su Demis Hassabis, Anthropic CEO’su Dario Amodei ve Stanford profesörü Fei-Fei Li yer alıyor. Bu isimler, yapay zekâ geliştirme süreçlerinde kritik roller üstlenmiş liderler olarak öne çıkıyor.

Derginin kapağında yer alan iki konsept tasarımdan biri, 1932 tarihli ünlü “Lunch Atop a Skyscraper” (Bir Gökyüzü Çalışanı Öğle Yemeği) fotoğrafının modern bir uyarlaması; sekiz yapay zekâ lideriyle bir çelik kiriş üzerine oturtulmuş görünüyor. Diğer kapakta ise büyük harflerle “AI” şeklinde bir yapı inşâ edilirken görülen işçiler ve çevre sahne yer alıyor.

Time, bu seçimin sadece teknolojiyi değil, bu teknolojiyi somutlaştıran kişiler ile kavramı birlikte ele aldığını belirtti. 2025 için “Yılın Kişisi” seçiminde bir grup liderin seçilmesi alışılmışın dışında olsa da, dergi geçmişte de bazen kavramları veya grupları bu unvanla onurlandırmıştı.

“Fervo Energy 462 Milyon Dolar Yatırım Aldı: Jeotermal Enerjide Yeni Adım” haberimizin detaylarına buradan ulaşabilirsiniz!

FounderN Kimdir?

FounderN, girişimcilik dünyasının en güncel haberleri, inovasyon odaklı içerikleri ve ekosistemin her bir parçasına değer katan çalışmalarıyla, faaliyet gösteren dinamik bir dijital medya platformudur. 2020 yılında “Girişim Haberleri” adıyla başlayan serüvenimiz, Eylül 2024 itibarıyla FounderN kimliği ile, girişimcilik ekosisteminin ilham veren dinamik sesi olma yolculuğuna devam ediyor. FounderN; teknoloji, girişim ve yatırım dünyasındaki gelişmeleri yaratıcı ve yenilikçi bir perspektifle sunarak iş dünyasının liderlerini, yatırımcılarını ve girişimcilerini sizlerle bir araya getirir.

FounderN olarak misyonumuz, yalnızca yaşanan son gelişmeleri paylaşmak değil, okurlarımızı bu gelişmelerin aktif bir parçası haline getirmek ve ekosistemin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamaktır. Ekosistemdeki en yeni gelişmelerden haberdar olmak, büyüyen bu topluluğun bir parçası olmak istiyorsanız, bültenimize abone olabilir, sosyal medya hesaplarımızdan bizi takip ederek ilham dolu bu yolculuğa katılabilirsiniz.

Bizimle Keşfetmeye Devam Edin: İlginizi çekebilecek diğer #Gündem Haberleri için tıklayın!

Foundern LinkedIn hesabına buradan ulaşabilirsiniz.

Foundern Instagram hesabına buradan ulaşabilirsiniz.

Share194Tweet121SendShare34
Eda Arslantaş

Eda Arslantaş

FounderN içerik yazarı

İlginizi çekebilir

fn studio web (2)

Türkiye’de 680 Günlük Roblox Erişim Engeli Güvenlik Güncellemeleriyle Sona Erdi! Roblox Türkiye’de Kullanıma Açıldı!

by İlayda Aydın
18/06/2026
0

Küresel oyun ekosisteminin en büyük platformlarından biri olan Roblox, Türkiye’de uygulanan ve yaklaşık iki yıldır devam eden erişim yasağının ardından yeniden kullanıcılara açıldı. Çocuk güvenliği, yetersiz içerik denetimi...

Hindistan'dan Telegram Yasağı

Hindistan, Sınav İhlalleri Gerekçesiyle Telegram’ı Yasakladı

by Burak Erdoğan
17/06/2026
0

Hindistan Ulusal Test Ajansı, milyonlarca öğrencinin katılacağı üniversiteye giriş sınavı öncesinde dolandırıcılık faaliyetlerini engellemek amacıyla Telegram'a ülke çapında geçici erişim engeli getirdi. Hindistan Ulusal Test Ajansı (NTA), tıp...

Meta - Facebook

Meta’dan Facebook İçin Yeni Yapay Zeka Arama Modu Geldi

by Burak Erdoğan
16/06/2026
0

Meta, kullanıcıların platformdaki herkese açık gönderilerden ve gruplardan sentezlenmiş yanıtlar almasını sağlayan yeni yapay zeka destekli arama modunu duyurdu. Meta, kullanıcıların bilgi bulma ve içerik üretme alışkanlıklarını değiştirmeyi...

Yapay Zeka Nedenli İş Kaybı

Çalışanların Yarısı Yapay Zeka Nedeniyle İş Kaybından Endişeli

by Burak Erdoğan
15/06/2026
0

GMB Union tarafından yayımlanan yeni bir rapor, çalışanların yüzde 48'inin yapay zeka teknolojilerinin yaygınlaşmasıyla işlerini kaybetme korkusu yaşadığını ortaya koydu. Birleşik Krallık merkezli sendika GMB Union tarafından paylaşılan...

Next Post
oboe scaled

Oboe, 16 Milyon Dolar Yatırım Aldı: AI ile Eğitimde Yeni Dönem

Please login to join discussion
FounderN Logo Red e1777310691661

Girişim Haberleri, Kasım 2020'den bu yana aktif olan bir dijital medya platformudur. Girişimcilik dünyasının en güncel haberlerini yenilikçi yaklaşımlarla sunan FounderN, Eylül 2024 itibarıyla bu isimle faaliyetlerine devam edecek.

Bizi takip et.

  • FounderN Künye
  • İletişim
  • Editoryal Politika
  • Hakkımızda

©️ FounderN, 2020 Tüm hakları saklıdır. Bu web sitesinde yer alan tüm yazılar, bilgi notları, görseller ve logolar 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında koruma altındadır. İçeriklerin tamamının veya bir kısmının izinsiz kopyalanması, çoğaltılması, yayılması veya kaynak gösterilmeksizin paylaşılması yasaktır. İzinsiz kullanım halinde hukuki yollara başvurma hakkı saklıdır.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • Haberler
    • Teknoloji Haberleri
    • Gündem Haberleri
      • Sosyal Girişimcilik
      • Yapay Zeka Gündemi
      • Fintech Gündemi
      • Sağlık Teknolojileri Gündemi
      • Sürdürülebilirlik Gündemi
      • Oyun(Gaming) Girişimciliği
      • Günlük Bülten
      • Dijital Dünya
    • Yatırım Haberleri
    • Girişim Haberleri
      • Türk Girişimler
      • Kurum İçi Girişimcilik
  • FN’Raporlar
  • FN’Blog
  • Yapay Zekâ Terimleri Sözlüğü
  • FN Etkinlikleri
  • İletişim
  • Reklam ve İş Birliği

©️ FounderN, 2020 Tüm hakları saklıdır. Bu web sitesinde yer alan tüm yazılar, bilgi notları, görseller ve logolar 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamında koruma altındadır. İçeriklerin tamamının veya bir kısmının izinsiz kopyalanması, çoğaltılması, yayılması veya kaynak gösterilmeksizin paylaşılması yasaktır. İzinsiz kullanım halinde hukuki yollara başvurma hakkı saklıdır.