GMB Union tarafından yayımlanan yeni bir rapor, çalışanların yüzde 48’inin yapay zeka teknolojilerinin yaygınlaşmasıyla işlerini kaybetme korkusu yaşadığını ortaya koydu.

Birleşik Krallık merkezli sendika GMB Union tarafından paylaşılan son veriler, iş gücü piyasasında yapay zeka kaynaklı artan kaygıları gözler önüne seriyor.

Araştırmaya katılan çalışanların yüzde 48’i otomasyon ve akıllı sistemler nedeniyle işlerini kaybetme endişesi taşıyor. Katılımcıların yüzde 29’u çalıştıkları kurumlarda yapay zeka araçlarının aktif olarak kullanılmaya başlandığını belirtirken, yüzde 26’lık bir kesim bu teknolojilerin halihazırda kendi günlük görevlerini üstlenmeye başladığını ifade ediyor. İş kaybı korkusunun yanı sıra, algoritmaların performans takibi ve personel gözetimi amacıyla kullanılması da iş yerlerinde yeni bir stres faktörü oluşturuyor.

Kurumsal Kullanım ve Güvenlik Endişeleri

Stack Overflow‘un yürüttüğü farklı bir araştırma ise yapay zeka araçlarının benimsenme hızını ortaya koyuyor. Araçların kullanım oranı yıllık bazda yüzde 90 artarken, günlük kullanım sıklığında yüzde 164’lük bir sıçrama yaşandı. Buna rağmen insan denetimi kritik önemini koruyor. Çalışanların yüzde 63’ü otonom ajanların görevleri tek başına tamamlamasına izin vermiyor. Şirketlerin yüzde 82’si sistemlerin doğruluk payı, yüzde 77’si ise veri gizliliği ve güvenlik riskleri konusunda temkinli bir yaklaşım sergiliyor.

Geleceğin İş Gücü Dinamikleri

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) projeksiyonlarına göre, 2030 yılına kadar küresel çapta 92 milyon işin yapısı değişecek veya ortadan kalkacak. Ancak bu dönüşüm süreci aynı zamanda 170 milyon yeni istihdam fırsatı yaratacak. Veri yönetimi, ağ sistemleri, siber güvenlik ve teknolojik okuryazarlık gibi alanlar geleceğin en çok talep gören yetkinlikleri arasında konumlanıyor. Uzmanlar, şirketlerin ve hükümetlerin çalışanları yeniden eğitme ve yasal çerçevelerle koruma altına alma konusunda proaktif adımlar atması gerektiğini vurguluyor.

”ChatGPT Plus Türkiye Abonelik Ücretlerine Zam Geldi” içeriğimizin detayları için tıklayın!

FounderN Kimdir?

FounderN, girişimcilik dünyasının en güncel haberleri, inovasyon odaklı içerikleri ve ekosistemin her bir parçasına değer katan çalışmalarıyla, faaliyet gösteren dinamik bir dijital medya platformudur. 2020 yılında “Girişim Haberleri” adıyla başlayan serüvenimiz, Eylül 2024 itibarıyla FounderN kimliği ile, girişimcilik ekosisteminin ilham veren dinamik sesi olma yolculuğuna devam ediyor. FounderN; teknoloji, girişim ve yatırım dünyasındaki gelişmeleri yaratıcı ve yenilikçi bir perspektifle sunarak iş dünyasının liderlerini, yatırımcılarını ve girişimcilerini sizlerle bir araya getirir.

FounderN olarak misyonumuz, yalnızca yaşanan son gelişmeleri paylaşmak değil, okurlarımızı bu gelişmelerin aktif bir parçası haline getirmek ve ekosistemin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamaktır. Ekosistemdeki en yeni gelişmelerden haberdar olmak, büyüyen bu topluluğun bir parçası olmak istiyorsanız, bültenimize abone olabilir, sosyal medya hesaplarımızdan bizi takip ederek ilham dolu bu yolculuğa katılabilirsiniz.

Bizimle Keşfetmeye Devam Edin: İlginizi çekebilecek diğer #Teknoloji Haberleri için tıklayın!

Foundern LinkedIn hesabına buradan ulaşabilirsiniz.

Foundern Instagram hesabına buradan ulaşabilirsiniz